面部識別考勤機在人臉識別中，由一組特征臉基圖象張成一個特征臉子空間，任何一幅人臉圖象(減去平均人臉后)都可投影到該子空間，得到一個權值向量。計算此向量和訓練集中每個人的權值向量之間的歐式距離，取最小距離所對應的人臉圖像的身份作為測試人臉圖像的身份。

為什么考勤報表里面顯示的出勤狀態都是上班簽到？因為我們的黑白屏考勤機系統默認的就是上班簽到，但是這不影響考勤報表。如果使用帶有狀態鍵的考勤機，就會顯示正常的考勤狀態了。考勤機只是收集數據的作用，實際的對數據篩選，處理工作都是在軟件中完成的。考勤軟件會根據員工的排班自動辨別上下班狀態。

視頻考勤機是采用當今國際科技領域高精技術人臉識別技術(融合了計算機圖像處理技術與生物統計學原理于一體)，利用計算機圖像處理技術從視頻中提取人像特征點，利用生物統計學的原理進行分析并建立人臉特征模板。當已登記的人員從人臉識別機前走過，它會有語音提示

為什么考勤機下載記錄顯示有記錄，在查詢的時候卻找不到？首先要看出勤記錄查不到還是統計報表找不到。如果是出勤記錄查不到，則需下載記錄數據。如果下載了還是沒有，則在公司選項中的選總公司，員工選全部；如果有記錄，可以在員工維護中檢查員工編號前是否有0，或者一個員工對應兩個編號，這都會導致無法查詢記錄。在確定你查詢的時間范圍與下載記錄的考勤時間是否一致，可以在下載記錄后查看考勤記錄的年、月、日，就可以看到所有的原始記錄，確認考勤記錄的時間是否在查詢的時間范圍之內，尤其是要注意的年份。有可能脫機設備中設置的時間與實際時間不一致，從而導致考勤記錄時間不正確。如果有出勤記錄但沒有統計報表，則首先檢查是否為其排班。若有排班記錄，則需要查看“過濾異常情況”是否打鉤。

本文設計的視頻考勤機系統，圖像采集JPEG壓縮程序把攝像頭采集到的模擬圖像數字化，并控制編碼芯片對數字圖像數據進行壓縮。USB模塊通信程序完成對USB模塊的讀寫控制，RF讀卡程序負責讀取非接觸式IC卡卡號的讀取。讀寫程序控制芯片,實現向芯片中寫入數據和從芯片中讀取數據，時鐘讀寫程序完成從時鐘芯片中提取出刷卡時間，本系統通過實際運行與測試,達到設計要求。

數據顯示，2018年中國刷臉支付用戶已達61億人，在支付平臺積極推動刷臉支付發展的情況下，2019年刷臉支付有望達到18億人，并且持續增長，預計2022年突破6億人，隨著以支付寶為代表的典型平臺加大刷臉支付產品落地應用的投放力度，能更好的滿足用戶對便捷度要求的刷臉支付方式得以快速推廣，覆蓋用戶不斷擴大。

考勤管理程序因管理員變更或者密碼忘記，不能進入管理程序怎么辦?答：首先計算機必須安裝了中的，進入考勤程序安裝目錄，找到.mdb文件，雙擊打開，在出現的界面中找表，雙擊打開，找這個字段，將這個字段所在的列中所有的數字全部刪除（15代表管理員）。然后找到字段，將這個字段所在列中所有的數字全部刪除。

怎么樣設置固定時間加班？在班次管理里面，添加一個新的班次，然后選擇固定加班的時間段，并在左邊的“該時段記為加班”打上勾，設置好記加班分鐘數；對于既需上正常班又需上加班的情況，需先設定固定加班的時間段，然后在班次管理中的原班次中添加這個時段，并在“該時段記為加班”打上勾即可。

怎樣設置延時加班？在時間段設置中下班結束簽退的時間盡量的延長；在員工排班員工考勤設置里面選中計算加班；在考勤規則――考勤計算里面，選中下班××分鐘后記為加班。這樣設置之后，系統統計報表的時候會自動的將從下班開始到員工簽退的考勤時間記為加班時間。

已經排了班，為什么統計結果反映不出曠工、遲到、早退？檢查班次設置。首先到班次管理中查看設定班次的情況，正確的情況下和班次名稱對應右邊時間框中有藍色時間段顯示。檢查班次啟用時間。到員工排班中，查看給員工所排班次的啟用日期，是不是在統計時間范圍之前，如果不是重新排班，確定新的啟用日期。第三步，檢查報表中是否過濾掉曠工、遲到、早退。在查詢報表時還要注意是否過濾掉了曠工這一項。

中國銀聯也聯手打造互聯網金融支付新產品，并試點于徽商銀行。人臉本質上是3D空間中的一個表面，所以原則上用3D模型能更好地表征人臉，特別是處理人臉的各種變化，如姿勢、光照等。

為什么用U盤可以下載數據，但無法上傳數據？這個可能是由于U盤中存放了其他格式的文件（需要上傳的數據必須為USER.DAT格式）。此外、需要注意的是用U盤導數據時候最好選擇傳統5位碼還其他的，黑白屏是傳統5位碼，彩屏是自助式打開或彩屏機。只有定制的機器才有可能是9位碼。

如何刪除已有的班次？可以先增加一個新的空班次，然后在員工排班中用空班次取代將用刪除的班次，然后再到班次管理中刪除相應的班次即可；也可以先在員工排班中將班次去掉，再到班次管理中將相應的班次刪掉，最后再到時間段維護中刪除相應的時間段。

為什么考勤統計總表中的遲到、早退，而記錄查詢中沒有遲到早退記錄？請查詢考勤規則中考勤計算里德設置，看“上班無簽到記錄時記遲到、早退”是否打鉤，如果有該選項，那么曠工時系統將判定為遲到、早退。

在軟件中有多個地方設置考勤規則的時候，請問軟件以什么地方的設置為準？軟件中多個地方可以設置是否簽到／退，人員排班中考勤規則設置考勤規則時間段維護考勤規則設置，記遲到時間以時間段維護中的設置為準。

為什么有正常考勤，但在統計時卻顯示我曠工？首先檢查看你的時間段設置，確認你的考勤記錄是否在簽到、簽退的時間范圍內。其次，在數據庫中查看你的考勤記錄時間是否正確。需要注意的是：在中午必須考勤的情況下，上午下班的簽退時間和下午上班的簽到時間不能有交集。

人類有70%的信息都來自于視覺，所以人臉識別是非常重要的視覺入口。比如通過刷臉支付，我們能很方便地買到一杯咖啡，不需要帶卡，不需要帶其他東西，也不需要記密碼。

為什么查詢出勤記錄時，選擇了最大一級部門、所有員工，看不到記錄，而實際下載時卻顯示保存了記錄？有可能是記錄的時間超出了查詢的范圍。先查看一下原始記錄的時間，打開考勤數據庫（.mdb），進入表，就可以看到所有的原始記錄，確認考勤原始記錄的時間是否在查詢的時間范圍之內，尤其要注意記錄的年份。可能是將總公司名稱刪除后，又添加了最大一級部門，安裝完成后默認的最大一級部門總公司不能刪除，但可以在考勤規則中修改它的名稱。

公司領導無需簽到、簽退，但要計算為正常考勤，如何設置？ 進入員工維護下的考勤設置，將考勤有效去掉就可以； 設置一個無需簽到、簽退的時段，并生成一個班次，將該班次應用對應的人員即可。