佛山威視寶科技公司溫馨提示大家：任何考勤設備都有其優缺點，應該全面看待：

1、人臉考勤機的優點：人臉多角度三維識別，避免了指紋不清晰或磨損而無法識別的煩惱。精準識別，徹底防止了代打卡。

2、人臉考勤機的缺點：機器要從多角度精準人臉部位，導致打卡速度比指紋考勤和刷卡考勤機慢，容量讓人員排成長隊。

3、指紋考勤機的優點：高清析度無死角的指紋識別，避免了沒有帶卡無法打卡考勤的煩惱，可錄入多個手指，防止了人員代i打卡。

4、指紋考勤機的缺點：指紋磨損和手指變形，或天氣太冷，溫度下降，引起指紋無法識別，讓考勤操作人員很是煩惱。

臉部指紋考勤機：指紋機和人臉考勤機的區別有那些？.

指紋的產品，最大的問題是有一些人無法識別，比如冬天，手指脫皮，干燥因數都會造成識別不了。人臉識別是一種新的生物識別技術，這種產品在國外已經很常用了，主要的特點是唯一性，每個人都有一張臉，都有不同的特征，通過人的臉部去識別達到考勤，間接幫助企業達到管理員工的效果。而且如果企業與員工就考勤時間有糾紛性，可以提取員工的考勤時間與相片為證的。

如果要更換考勤系統，我公司技術人員建議使用人臉識別的考勤。人臉識別的考勤機，應該是以后企業使用考勤系統的一種趨勢。

臉部指紋考勤機：考勤機指紋打卡和人臉打卡有什么區別？

考勤機指紋打卡和人臉打卡兩者的區別在于：指紋打卡是通過指紋驗證的方式來實現打卡的，而人臉打開是采用指紋機驗證人臉的方式來打卡的，兩者各有缺點。指紋打卡當指紋干燥或者受傷的時候出現指紋打卡不靈敏，而人臉打卡當改變形象的時候可能會出現打不起卡的情況。

在過去，對于施工現場的管理和出席，專家需要手動記錄統計工作者的統計數據。手動統計方式容易發生，泄漏，效率低，有必要投資人力成本。在建筑隊伍中，手持人士識別手機，工人在進入該領域之前訪問了臉部，這被中和以降低管理壓力并提高數據準確性。固定端：意味著出席組中的每個人都不同，但每個月都是固定的。這時，我們需要根據不同的部門和人員填寫課程，哪個時間是休息時間，哪個時間是工作時間，標志著它。我想知道員工的具體信息，但我不知道在哪里查詢？我想知道員工的績效評估，但沒有具體的參考數據？建立自動駕駛管理，可以每月出席細節。

由于某些項目，領導者的建設，工作區域人員分散，固定面部識別門，面部識別面板機經常集中安裝部署，工人需要走向手機出勤，出勤效率是低，工人不與出席簽約。此時，您可以考慮使用手持面，識別出席的出勤設備，這可以是工人自我維持，也可以采取設備與各工人遇到工人。

這種情況的最根本原因是沒有權威，合法的第三方監督和證據工具。如今，為了應對農民工資糾紛問題，實名制度支付監督平臺存在。每當工人需要刷面部出席時，會出勤記錄將通過考勤機實時上傳到監管平臺，并由平臺保存和管理數據。工人薪酬是根據出勤記錄發行的，在生成勞動糾紛時，可以轉移出勤記錄。證據。員工的個性化：意味著每個月都沒有固定每個人的休息時間。此時，我們需要每個月調整每個人，以標準化出勤系統。

考勤機是實名考勤的工具之一，今天的國家要求所有的實名系統必須通過生物技術工作，面部識別出勤模式由于出勤速度而迅速，以及高海拔的優勢，高精度，高精度已成為最佳選擇的實名制度考勤。隨著政府監督的收緊和建筑工地的需求增加，出勤終端的手持人面識別具有以下優勢。

指紋的考勤機有時候會碰到，手指傷著的時候，或者手指脫皮，還有就是有人代替打卡的情況。人臉識別就不會這樣了，識別性也強，也不會出現代替打卡的現象。一個是通過識別人臉，一個是識別指紋，兩者的安全性都很高，沒有辦法復制，所以很多寫字樓都是裝的人臉之別的考勤機或者是指紋考勤機系統。其實人臉識別考勤機安裝方法跟指紋機一樣的，一般購買產品后有說明書的，每個系統設置方法不同。我們公司是提供上門安裝服務的。