高速公路建設施工現場環境復雜、人員復雜，施工分散、人力不足，監管指標多，監管專業需求細致，監管手段越來越難，如何有效解決現場施工人員實名制管理以及調查取證，切實有效的提高監管手段和監管效率是各個項目施工現場的重中之重。
建筑行業作為我國GDP貢獻第二的行業，信息化、科技化程度卻最低，薪資拖欠、事故多發等行業亂象日益突出。近些年來，國家對建筑行業也出臺了一些列的政策，也在鼓勵各項目進行信息化、科技化管理，以達到安全、高效等目的。政策包括：2016年以來，國務院、住建部等多個部門就建筑行業信息化建設事宜多次發布文件。2016年8月23日，住建部印發《2016-2020年建筑業信息化發展綱要》中提出，必須借力云計算、物聯網、大數據等主流技術提升建筑行業信息化水平。2018年10月26日住建部建辦市函〔2018〕603號發布了《住房城鄉建設部辦公廳關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》大舉推動管過建筑工人管理信息化建設。2019年2月17日住建部、人社部建市〔2019〕18號發布了《住房和城鄉建設部人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，進一步推動了建筑工人實名制管理的落實。
2020年3月，作為湖北省頭號工程，鄂州機場率先復工復產。得益于實名制管理系統的嚴格管控，機場公司進度、防疫兩手抓，上千名建設者陸續到達現場開工，截至2021年10月，鄂州花湖機場未發現一例新冠確診、疑似病例，真正做到了“無疫工地”，使施工進度至少提前5個月。
工地人臉識別考勤設備具有活體檢測的功能，可以防止通過圖片或視頻冒充或攻擊，從而有效精準的實現出入實名考勤，可在強光、逆光、弱光等環境下使用。可以通過工地人臉識別平臺將人員信息實時上傳給管理平臺，工地管理方可以有效的管理項目工地的人員情況。針對人流量大的工地，對移動和靜止的人員均能監測和識別，并可支持多人同時監測，有效保證了進出效率。
判斷一款人臉識別考勤機的好壞，主要是看其算法與系統，有些產品看著外觀和價格不錯，但是如果沒選擇好，就不一定能用得方便。1個平臺+10個功能模塊，對項目管理所涉及的人、機、料、法、環、各大版塊提供全方位的解決方案，支持PC端、移動端辦公，支持在線遠程督查、現場執法上傳，支持云平臺，大數據分析，為管理決策者提供一種全新的直觀的擴大視覺和聽覺范圍的管理工具，實時獲得進展匯報，便于追溯與優化，提高工作效率。智慧工地的架構設計
智慧工地管理平臺依托物聯網、互聯網，建立云端大數據管理平臺，形成“端+云+大數據”的業務體系和新的管理模式，從施工現場源頭抓起，最大程度的收集人員、安全、環境、材料等關鍵業務數據，打通從一線操作與遠程監管的數據鏈條，實現勞務、安全、環境、材料各業務環節的智能化、信息化管理，提升建筑工地的精益生產管理水平。實現互聯網+建筑工地的跨界融合，促進建筑行業轉型升級。
云考勤機針對不便部署閘機的小型建筑、裝飾工程項目等，云考勤機操作靈活，只要通電，便自動啟動系統；部署簡易，只要掛在墻上即可使用，且可任意調換角度；工業系統，更穩定更快速。因此，為落實工人實名制管理。不少建筑工地和項目工程現場已采用人臉識別門禁廠家推出的工地人臉識別考勤機作為人員管理智能終端。
通過多種認證模式采集建筑工地人員的基本信息、身份證信息、指紋或人臉、虹膜部位圖像等信息，以實名考勤、數字化管理為技術手段，建立能動態反映施工企業一線作業人員實際情況的花名冊、考勤及工資支付、勞務人員退場記錄等實名管理情況臺賬。揚塵噪音檢測系統，但人數眾多的建筑工人和強流動性，如何做好工地工人實名制管理呢？如果單靠人工手動登記，效率低之外，也難保證做到身份登記做到百分百準確。
缺乏統一平臺支撐：各工地之間管理不一致，無統一平臺和服務，出現問題支撐難、響應慢，影響問題處理效率。但是問題來了，有些不規則的、比較特殊的施工工程不能實現封閉式管理，這時可以選用手機考勤機，位置可移動，隨時隨地可以給工人打卡，不受地理位置的限制。
數字工地精細化施工管理平臺應用各類新技術，對施工現場的人、機、料、法（施工過程）進行全面管控。在建設工地內建設在線監控系統后，將對工地進行連續檢測，當工地空氣支流揚塵濃度超標時候，將自動打開噴淋系統實施，真正做到綠色施工。
核查人員包括：施工單位、監理單位、檢測單位（工地試驗室，監理試驗室、中心試驗室）。以各標段為單位，給標段開通勞務人員信息登記權限，錄入履約核查數據，項目辦匯總報備上傳至系統。質監局在收到上傳的信息后，具備審核功能，逐一核查真實性，多虛假信息作出甄別后，做出相關處理。
就像智能測溫人臉識別終端通過附加功能，可以適用于更多不同場景。自帶屏幕的測溫人臉識別考勤機，結合軟件系統二次開發，也可以延伸更多功能。信息化監管缺失：因為施工工地環境復雜，工地分散，無信息化遠程監管手段，人工巡檢難度大，管理效率低，無法及時對施工現場情況及時反饋，造成管理的滯后效應，對突發事件確定實時有效的控制和支撐。
報表統計：依照建筑工地現場考勤管理辦法和系統制定的考勤規則，系統不但實現了考勤原始記錄表、考勤時間日報表、考勤時間月報表、考勤人數統計表等統計，而且可以把這些報表打印成紙質材料裝訂成出勤臺賬報送管理部門，真實地反映施工現場作業人員出勤情況。報表也可以導出Excel、PDF格式文件進行歸檔。
考勤規則設定：對工地施工人員、監理人員、安監人員的出勤制定出相關的規則，系統設置這些人員上下班考勤的時間及倒班工人在不同時間段內每天工作的工時；對于一些加班、請（銷）假等事項，定制錄入平臺的最后期限或日期。為了能統計遲到、早退的人員，系統規則設定了它們上下班打卡的延遲時間。
人員智能安全管理是施工項目管理中的難點與重點，人員進入工地現場應按要求佩戴智能手環，智能手環中的智能芯片，可以收集施工現場人員的各種體態數據，再通過特殊的計算方式和大數據比對提前發現安全隱患，反饋在電腦中，幫助管理人員提前做出隱患排除。
最近，工地實名制管理的要求被提上日程，并提出：自5月1日起展開核查，所有工地項目管理人員或臨時聘用人員都必須進行實名制登記錄入身份工作，沒有落實或逾期不改正的，最嚴或將處以5萬元以上罰款或吊銷資質。
1．充分利用移動互聯網技術。數字工地精細化施工管理平臺利用移動互聯網技術，可隨時隨地通過手機掃碼進行實名制登記及審核，將實名制管理工作從后臺管理人員統一操作的傳統做法改善為一線工人自主操作，后臺管理人員審核關鍵信息的創新做法，同時，實名制登記時通過身份證識別、人臉識別等技術保證信息的真實性。如此做法極大提高了實名制信息錄入的便利性和數據的真實性，為后續諸多應用提供有力保障。
人臉識別考勤機有破解的方法嗎，當然有，那么首先人臉識別考勤機是采用當今國際科技領域高精技術——人臉識別技術，人臉識別考勤機是一種新型的存儲類考勤機，事先只需采集員工的面像，并建立檔案，當員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區域內，考勤機上就會快速的記錄考勤狀況并保存記錄。
5月29日，位于寧波北侖小夾江學校對面的萬科未來項目已正式使用姜太公“太公管工”工地實名考勤管理系統。記者了解到，建筑工地實名考勤管理系統要采集建筑工人和項目管理人員的身份證信息、文化程度、工種（專業）、技能（職稱或崗位證書）等級和基本安全培訓等，確保上傳數據的準確性與真實性。
通過在施工現場、工作區、生活區個監控點布設視頻監控系統，管理人員可通過手機APP或WEB實時查看現場情況，跟蹤施工進度，及時掌握施工動態和進度，對施工難點或設計欠妥之處及時進行監管和調整，隨時合理調配人員到位，宏觀調整工地施工規劃。遠程對建筑工地進行統一管理，避免使用人力頻繁的去現場監管、檢查，節約管理成本。
經濟效益平臺解決了施工管理過程中數據不透明的問題，使得管理人員可以迅速掌握最新、最準確的施工人員、機械、車輛、物料、施工過程等數據，輔助進行質量、安全管理，提高了管理效率，減少了管理人員數量，節約了人力成本，縮短了工期。
第三層就是應用層：應用層核心內容應始終圍繞以提升工程項目管理這一關鍵業務為核心，因此PM項目管理系統、BIM、勞務實名制、視頻監控系統、環境監測系統、人員定位系統、工資代發系統、塔吊維護系統等讓建筑工程項目的管理和交付更加高效和精益，多個系統的相互支撐實現了工地現場的智慧化管理。
高速人臉識別系統基于人工智能技術，在項目工地出入口安裝人臉識別設備以及安防設備，如人臉識別閘機、人臉識別考勤機，AI攝像頭等，控制工地出入口的人員進出和記錄人員進出和記錄，實現快速、精準的人員出入和建筑工人實名考勤管理。
考勤數據采集：依托成熟的互聯網、3G通信技術，使用拍照或指紋識別議，采集建筑工地人員的指紋或面部生物部位圖像信息，做到上下班考勤，并將考勤時間及時存儲到本地數據庫中，提供有效的出勤管理依據。
2．廣泛使用傳感器技術。數字工地精細化施工管理平臺對全場施工機械按照能裝則裝的原則，全面安裝傳感器，對各類機械的施工過程數據以及物料加工數據進行采集、分析，最終形成數字化施工報告，輔助質量驗評。
質量驗評系統，將技術規范描述成計算機可執行的流程、表單、參數，共計2823道施工工序及檢測指標，劃分到15376個檢驗批中；采用移動端管理施工數據的人工采集，同步記錄采集人的身份、采集的時點和地點、以及數據本身的證據，數字工地精細化施工管理平臺產生各類數據均可作為要求的實時記錄數據同步給質量驗評系統，作為驗評的重要依據，確保建造過程真實可追溯。
工地實名制的出臺是為了進一步規范建筑工地的現場管理和人員管理，做到“做工有痕，工資有據”，減少勞資糾紛。而且建筑業本身人員流動性大，人員成分復雜，通過工地工人實名制管理，可以實現工地現場規范管理。
作為前端設備，人臉識別門禁考勤一體機可以進行人臉識別和刷臉打卡考勤，免去紙質打卡的代打卡，以人臉識別作為考勤依據，信息更準確，識別更高效。一些工人由于常年工作的緣故，也會出現指紋被磨平的情況，人臉識別就無需通過指紋來進行身份識別。比起指紋打卡，人臉識別的刷臉打卡方式，無需接觸，減少人員頻繁接觸考勤一體機引起的病菌傳播風險。
交通建設項目由于其項目分散、地域廣等特點，有部分從業人員長期在項目現場工作辦公，履約考勤機有時候僅在項目部安裝。為解決此問題，手機定位打卡，綁定考勤位置或電子圍欄，實現了施工一線從業人員按時履約。在項目施工一線規定電子圍欄或打卡區域做出限定，從業人員在此區域內打卡，計算為有限履約。
鄂州花湖機場在建設過程中應用了數字工地精細化施工管理平臺，通過移動互聯網、傳感器、BIM等技術，管理人員可以迅速掌握最新、最準確的施工人員、機械、車輛、物料、施工過程等數據，輔助進行質量、安全管理，實現了對施工的人、機、料、法（施工過程）等因素進行精細化管控，解決了施工管理過程中數據不透明的問題，提高了施工質量和管理效率，節約了人力成本，減少了工程總投資。
以實名制系統為基礎，與銀行對接，實現了項目工資專戶的管理，工人工資卡的管理，工資單的管理，工人工資發放，工程款過程結算監管功能；通過信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務關系、員工考勤、工資支付等內容，納入勞動監察部門動態監管中，支持欠薪實時預警提示。銀行負責勞動務工人員的發卡和工資代發工作，并配合建管部門做好工資發放情況審核工作，為監管部門及建筑企業提供工資支付專用賬戶監管等金融服務。
信息不透明是工程管理過程中引起各類問題的根本原因，而數字工地精細化施工管理平臺解決的最大問題就是打破信息壁壘，使管理人員能夠掌握到最精確的一手信息。作為一家大企業，涉及的系統板塊與產品十分之多，人臉考勤機只是其中很小的一個產品，并不是主打的模塊，因此人臉打卡需要用U盤導出，再導入電腦考勤，和傳統的考勤設備一樣，這樣操作起來不是十分方便。
建筑工地人員出入流量較大，進出工地的人員除了施工方也包含承建方、監管檢查單位以及其他合作的第三方企業，進出的車輛也就比較雜亂，包括工地內部施工、運輸物料的車輛、工地內部人員車輛以及外來車輛，工地為了對車輛出入進行管理一般都會安裝車輛識別系統，采用圖像采集及識別等技術，使車輛的出入記錄都會存儲在車輛識別系統中，為了方便用戶在云端對整個項目進行全方位的管理，智慧工地平臺可接入車牌識別系統（當前使用中控高清車牌識別攝像機），對進出工地的車輛進行管理與統計，提高項目工地的安全性，為用戶提供更多的數據分析依據。
3．基于鄂州花湖機場細致的BIM模型，數字工地精細化施工管理平臺將BIM模型和施工有機結合，實現了挖機、平地機的自動引導，碾壓機無人駕駛以及自動攤鋪等創新應用。結構工程中，通過對已完成工程的三維激光掃描，生成點云模型，與其BIM模型進行對比，對完成工作進行檢驗。
根據“全國建筑工人實名制辦法”要求，結合人臉識別等技術，實現工地建筑全流程管控，利用人臉識別考勤機等科技手段實時掌握建筑工人用工情況，提高管控效率，同時降低風險。
智慧工地考勤管理系統依托信息通訊技術，結合先進的物聯網架構，整合聯通主流的3G通信技術，輔以指紋、照相、IC卡等識別技術，對建筑工地工作人員信息進行多維采集，并利用數據倉庫整合技術對其綜合分析并匯總，以求達到幫助建筑管理方提高施工企業勞務用工管理水平，保障建設工程質量安全的目標。
建筑工地實名制正處于政策風口期，如何確保實名制政策的落實成為當下需要解決的關鍵問題所在。住建部于今年5月擬訂了實名制管理的信息標準，初步建成全國建筑工人實名制數據平臺，可見，建筑工地實名制已是大勢所趨!人工智能技術的快速發展為建筑工地實名制帶來了新的契機，人臉識別考勤機逐漸被人們廣泛的接受與應用。
為解決這個問題，數字工地精細化施工管理平臺改變了管理邏輯。首先為了保證實名制工作的有效性，鄂州機場對施工現場用12公里的臨時圍界進行封圍，僅留3個大門供人員、車輛進出，所有人員需保證實名制狀態正常才可以刷臉進入，這為實名制精細化管控提供了強有力的基礎。
在疫情背景下，人臉識別門禁考勤一體機也加入了無線自動測溫功能，測溫人臉識別考勤機可以同時完成自動測溫。人臉識別、人證對比、考勤記錄和工資統計等實名制和防疫工作。
例如，在人臉識別考勤機的屏幕上可以顯示打卡工人的考勤天數、勞動合同、技能證書、上崗證、工資發放情況等。在閑時，人臉識別考勤機屏幕也能播放一些政策文件、安全須知、工作提醒等信息。
