中控指紋考勤機設置方法，添加新指紋很簡單，首先你作為管理員，先進入考勤機端。具體流程是：添加菜單員工經理后，新員工可以確認幾個指紋，但一定要保存指紋。最好用食指，因為這兩條指紋線比較清晰。

遲到早退：晚于設定的工作時間考勤機到達的視為遲到，早于設定的考勤機離開的視為早退（包括工作日、周末和輪班期間的法定節假日）期間）； 30分鐘內罰款20元，2小時內扣半天底薪，2小時以上扣當日底薪；早退的處罰標準與遲到相同。

考勤系統和考勤機考勤系統有什么區別？購買考勤機后是否需要配套的考勤系統？看來很多人都對這個問題感到困惑，所以我來解釋一下考勤機和考勤系統的區別。顧名思義，考勤機就是一臺記錄考勤信息的機器。 考勤機分為兩類：第一類是簡單印刷。打卡時，原始記錄數據通過考勤機直接打印在卡上，卡上記錄時間為原始考勤信息，首次用戶無需事先培訓即可使用;第二種是存儲類型。打卡時，將原始記錄數據直接存入考勤機，再由計算機采集匯總，再由軟件處理，最終形成或查詢或打印所需的考勤信息，其考勤信息靈活豐富，初次使用的用戶需要進行一些預訓練，才能逐步掌握其所有功能。考勤系統是指管理公司員工上下班條考勤記錄等相關情況的一套管理系統。是一款結合考勤軟件和考勤硬件的產品。一般供人力資源部門用來掌握和管理公司的員工考勤動態。可能有人會有疑問：“我只需要一個考勤機就可以實現企業考勤？要不要花錢買考勤系統？”理論上這個說法當然沒問題，其實很多考勤機都配備了簡單的考勤系統，可以收集簡單的員工考勤信息，足以滿足100人以下的小企業的考勤需求員工。但是，其實很多時候，還是需要一個優秀的考勤管理系統來輔助企業完成考勤管理。這就像理論上，你可以不用車環游世界，但顯然有車會更方便省力。這就是考勤制度的意義所在。 考勤機自帶的考勤系統往往只有最簡單的記錄功能，連統計都說不出來，因為根本沒有分析功能。 考勤機 記錄的數據存儲在考勤表或此類介質中。這些數據的整理、分析、統計功能只能由HR來完成，往往會占用他們大量的時間和精力。而各種特殊情況，如請假、加班、輪班等，更讓他們心碎。有了考勤系統，上面的煩惱已經成為歷史。只需提前設置考勤規則，考勤系統即可對考勤機采集到的數據進行智能處理。例如，智能識別員工考勤班次，自動統計員工加班信息，異常考勤情況處理，提供多份考勤統計報表，不需要HR額外操作，完全由系統自動化。更重要的是，考勤系統還可以與工資、績效等其他模塊聯動。根據員工的考勤情況，可以計算出員工的工資和績效，實現企業的整體信息化管理。這是考勤機本身做不到的。

首先在“班次設置”中定義公司的上下班時間，點擊添加，輸入開始打卡時間、下班時間、下班時間、停止打卡時間，然后點擊保存。例如辦公室班次、正常班次、晚班、早班、中班等，然后點擊“添加”選擇員工，然后簽到地點選擇。如簽到方式為手機簽到，公司微信會確認打卡人的打卡地點，或判斷打卡人是否連接辦公室WIFI為主要依據.任何一個都可以打進去；如果是智能考勤機打卡，打卡人員只能打指定的考勤機。

指紋機使用注意事項 登錄和退出時，將手指平按在考勤機指紋采集窗上，指紋芯盡量對準采集窗中央，手指應不要傾斜或放置在離指紋采集窗口太遠的地方。保持手指水平在指紋采集頭上，并盡可能多地覆蓋區域。請勿在指紋采集頭上垂直敲擊指紋；不要快速敲擊手指；不要滑動手指。指紋輸入完成后，出現語音提示“謝謝”，指紋驗證成功。

選擇適合貴公司的感應卡考勤機和指紋考勤機，當然感應卡考勤機的壽命比指紋考勤機長，因為感應卡考勤機是射頻，非接觸。指紋機是接觸式的，容易磨損；請勿將其暴露在陽光下，因為陽光會損壞考勤機和簽到人員的液晶，請參閱適用于本簽到規則的部門和成員。您可以根據工作的性質和內容，為不同部門的成員設置簽到規則。比如需要“三班倒”的設備運維部門以上下班班次為基礎，辦公時間比較靈活的銷售部門采用免費上下班等。

處理考勤機數據，首先要考慮的是重復打卡的問題。有的人會多打一次，以確保打卡成功。在這種情況下，同一時間段內可能會出現至少兩條記錄。比如早上，我沒有加班就刷了兩次卡。做統計時一定要排除重復值，否則統計結果會出錯。目前99.9萬的指紋分為藍光、紅光、綠光，都是通過3D立體成像進行成像。指紋考勤機上的激光掃描儀不是掃描您的手指，而是手指接觸掃描窗口時形成的壓痕。無論考勤機使用藍色激光還是紅色激光，掃描的圖像都是黑白的。